Je browser is verouderd.
Update je browser voor meer veiligheid, snelheid en een betere ervaring op het web en op deze website.
Een jaar geleden verloor Brigitte Verweire onverwacht haar job. Ze kwam terecht in een moeilijke periode vol twijfel en financiële zorgen. “Je denkt: ik ben geen 20 meer, maar ook niet stokoud. Toch voel je de angst: gaat iemand me nog aannemen?”
Contact met Nestor
Na een periode op werkloosheidsuitkering en heel wat slapeloze nachten, kwam Brigitte via een advertentie op Facebook in contact met Nestor, een uitzendkantoor dat zich richt op 55-plussers. En dan ging het snel. "Ik heb mij aangemeld, de vacature gezien en dan gesolliciteerd. En voilà: hier sta ik dan." Vandaag werkt ze als orderpicker in een maatwerkbedrijf in Maldegem.
Brigitte Verweire (56)
Dit verhaal komt vaker voor
Volgens Karolien Blomme, recruiter bij Nestor is Brigitte’s verhaal geen uitzondering. Het bureau heeft 70.000 55-plussers in hun bestand en ziet dat bedrijven steeds meer openstaan voor deze doelgroep. “Ze zijn loyaal, gemotiveerd en zoeken geen hoge functies meer. Vaak willen ze gewoon nog meedoen, op een stabiele plek. Die doelgroep wil echt nog werken. En als ze voor een job gaan, willen ze er ook blijven werken."
Brigitte’s verhaal toont wat mogelijk is met de juiste ondersteuning. Maar het herinnert ons er ook aan dat kansen geven aan ouderen geen gunst is, maar een noodzaak voor een inclusieve arbeidsmarkt.
Van Chaze, S. (2025, 11 juni). Beperkte werkloosheidsuitkering. VRT nws.