Je browser is verouderd.
Update je browser voor meer veiligheid, snelheid en een betere ervaring op het web en op deze website.
Nicolas Moerman
- Medestichter Nestor
De functies bij Nestor zijn vaak deeltijds of flexi-jobs, wat goed aansluit bij de wensen van zestigplussers en gepensioneerden die hun werk willen combineren met hun familie en hobby's. Oudere werknemers worden meestal ingezet voor ondersteunende functies waar klantgerichtheid belangrijk is. Dit in tegenstelling tot veel jongeren, die volgens sommige werkgevers minder bereid zijn om extra stappen te zetten.
Volgens oprichter Nicolas Moerman kan de krapte op de arbeidsmarkt deels worden opgelost door zestigplussers en gepensioneerden in te zetten. Nestor heeft meer dan 70.000 zestigplussers geregistreerd die graag deeltijds of als flexi-job willen werken. Nicolas benadrukt dat werkgevers een mentaliteitsverandering moeten ondergaan. Ze moeten leren dat vacatures soms beter worden ingevuld door twee deeltijdse medewerkers in plaats van één voltijdse.
Om dit te benadrukken, heeft Nestor een reclamecampagne gelanceerd met Wouter Torfs als boegbeeld. Torfs, voormalig topman van een schoenenwinkelketen, gelooft sterk in de inzetbaarheid van oudere werknemers. Hij stelt dat het belangrijk is hen in te zetten op hun sterke punten en hen te vrijwaren van taken die hen minder goed liggen, zodat vooroordelen zoals dat ze trager zijn of digitaal niet vaardig, geen rol spelen.
©️ Het Laatste Nieuws
Van Geyte, J. (2024, 30 Augustus). Senioren wachten op werk. Het Laatste Nieuws.