Je browser is verouderd.
Update je browser voor meer veiligheid, snelheid en een betere ervaring op het web en op deze website.
Wat zijn flexi-jobs?
Flexi-jobs zijn een innovatieve vorm van tewerkstelling. Zij zijn bedoeld voor mensen die gepensioneerd zijn of minstens 4/5de werken (of het voorgaande jaar hebben gewerkt). Dit type tewerkstelling is voor zowel werkgever als werknemer fiscaal voordelig. Meer info over de huidige regelgeving vind je onze blog.
In welke sectoren kan je flexi-jobbers inschakelen?
Een flexi-jobber inschakelen, kan enkel in bepaalde sectoren. Bij de invoering van flexi-job in 2015, kon je enkel in de horeca flexi-jobben. Maar dit is al lang verleden tijd. Door de populariteit zijn de sectoren waarin je kan flexi-jobben al een paar keer uitgebreid. De meest recente uitbreiding is die van in januari 2024, de volledige lijst met sectoren vind je via onderstaande knop terug.
Ben je een werknemer? Lees dan hier alles over flexi-jobs voor werknemers.
Voordelen voor u als werkgever
FINANCIEEL VOORDELIG
Je betaalt een verlaagd tarief van 28% werkgeversbijdrage.
PIEKMOMENTEN OPVANGEN
Ideaal voor het inzetten van flexibele krachten op piekmomenten.
OPLOSSING VOOR DE KRAPTE OP DE ARBEIDSMARKT
Flexi-jobs zijn zeer gegeerd bij gepensioneerden, ze zijn er vaak specifiek naar op zoek.
Deze bedrijven gingen jou al voor
Hoe werkt Nestor?
Concrete vraag
Stuur ons je concrete vraag door of neem zelf een kijkje in onze database.
Eerste kennismaking
We nemen contact met je op om jouw vragen te beantwoorden en om onze werking te bespreken.
Offerte op maat
We maken een offerte op maat voor je op.
Matchen
Wij gaan voor jou op zoek naar de juiste match.
Voorstelling
We stellen je één of enkele gemotiveerde Nestors voor.
Aan de slag
Jouw favoriete Nestor gaat aan de slag. Wij nemen de hele administratie op ons.
